後備軍人在何種情形下可申請緩召？如何辦理？ | 台灣景點玩透透

1、患病經證明不堪負作戰任務者。 · 2、現任國防工業之專門技術員工，經審查核定者。 · 3、任教於高級中等以下學校（含專科學校五年制前三年）一年以上之現職專任教師，經 ...

2022年3月8日 — 根據《兵役法》規定，在「國防工業擔任專門技術員」、「高中以下學校任教1年的老師」或「生病無法作戰的人」可以申請緩召或免召。

2022年12月6日 — 一、患病經證明不堪負作戰任務者。 · 二、現任國防工業之專門技術員工，經審核定者。 · 三、具後備軍人身份，任教高級中等以下學校（含專科學校五年制前三年 ...

緩召核准的原因是長期因素，每年三月至四月申辦若核准都是自下一年度開始。 免召是短期因素，收到教育召集令才申辦只能核准該次教召。 試用期並不適用免 ...

第四款：（一）應具備條件：負家庭生計主要責任者並具下列情形： 1.無其他兄弟姊妹負擔家庭生計。 2.兄弟姊妹，均在營服役。 3.兄弟姊妹，均未滿20歲。 4.經核定為低收入戶 ...

2022年3月22日 — 自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。如 ...

2022年8月19日 — 如果自己或是有員工收到教召令的話，教召期間的薪資跟休假要如何處理呢？ 教召期間雇主要給予公假. 根據勞動部的說明，如果員工遇到教召，雇主在受訓期間 ...