雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
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112年度「資遣通報宣導會」,敬請踴躍報名參加~ | 台灣景點玩透透
... 資遣通報宣導會」活動。 旨揭活動每場次名額為100人,額滿為止,詳見報名簡章 ... 高雄市政府勞工局© All right Reserved. 地址:806604高雄市前鎮區鎮中路6號 電話 ...
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勞動條件 | 台灣景點玩透透
一、勞工因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條、第20條等相關規定終止契約時,得向雇主請求發給資遣費。 二、勞動部已建置資遣費試算表,歡迎多加利用【網址:https:// ...
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勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網 | 台灣景點玩透透
資遣通報 · 高雄市轄區: 通報至高雄市政府訓練就業中心 電話:07-733-0823分機302 地址:高雄市鳥松區大埤路117號 · 屏東縣、台東縣、澎湖縣等轄區: 通報至勞動部勞動力 ...
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申辦服務 | 台灣景點玩透透
雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
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表單下載 | 台灣景點玩透透
資遣通報 · 聘僱移工服務 · 身心障礙者權益與服務 · 勞工福利 · 勞動志工. 主題網站; 高雄視 ... 資遣通報 · 聘僱移工服務 · 身心障礙者權益與服務 · 勞工福利 · 勞動志工.
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資遣通報 | 台灣景點玩透透
雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
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資遣通報 | 台灣景點玩透透
就業服務 · 資遣通報名冊. (21.23KB)ods檔案下載 · (40.5KB)xls檔案下載 · 撤銷及修正資遣通報名冊作業流程 · 離職證明書 ...
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雇主資遣員工通報名冊 | 台灣景點玩透透
註3、資遣事由請依下列各項擇一填寫:1、歇業或轉讓; 2、虧損或業務緊縮; 3、不可抗力暫停工作在一個月以上時; 4、業務性質變更,有減少勞工必要; 5、勞工對於所擔任.
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高雄市政府勞工局 | 台灣景點玩透透
資遣通報業務分機:424、428; 求職不實廣告業務分機:413、425; 移工終止聘僱/離境驗證業務分機:泰國籍- 476、479;菲律賓籍-477-478;越南籍-474、487-488;印尼籍-446 ...
高雄市前金區的高雄市勞工博物館地址在哪?高雄市勞工博物館詳細資訊如下:景點名稱:高雄市勞工博物館簡介:百年來高雄一直...
高雄市前鎮區的勞工公園地址在哪?勞工公園詳細資訊如下:景點名稱:勞工公園簡介:建於2003年,位於前鎮區中山三路與民權路...